Хочу немного познакомить интересующихся с тем, как начисляется пенсия. Букв, конечно, много, но прочесть стоит, чтобы иметь понятие об этом и не задавать вопросы, почему, отработав более 30 лет, человек получает копейки.

Итак, на сайте Пенсионного фонда написано: «Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).

Новости СМИ2

По закону они составляют 26% от годового заработка работника. Предельный заработок для начисления пенсии - 463 тысяч рублей по каждому месту работы.Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет в Пенсионноом фонде.”

“Согласно Закону, страхователь представляет в Пенсионный фонд четыре раза в год индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах в отношении каждого работающего у него застрахованного лица… Территориальный орган Пенсионного фонда разносит эти сведения в индивидуальные лицевые счета и информирует об их состоянии застрахованных лиц.”

Так вот это – мягко говоря, не совсем правда. Убедиться в этом легко может любой из нас, недавно получивший “письмо счастья” из Пенсионного фонда и пересчитавший указанные там суммы.

Скажем, получает человек зарплату 25 000 рублей. Послушав чиновников, человек наивно полагает, что за 2016 год на его лицевой счет в Пенсионном фонде поступила сумма:

12 месяцев х 25 000 рублей х 26% = 78 000 рублей.

Однако, открыв конверт с “письмом счастья”, человек обнаруживает, что на его лицевой счет зачислено лишь 48 000 рублей.

Что ему скажут, если он обратится в Пенсионный фонд? Там, как обычно, ответят, будто его работодатель не полностью перечислил взносы. Тем не менее на работе человеку продемонстрируют платежки с полной суммой взносов.

Куда же делись 30 000 рублей? А разгадка проста – часть перечисленных взносов Пенсионный фонд со счета человека втихую отправил “на общие нужды Пенсионного фонда”!

“Как же так?!” – спросите Вы – “Беззаконие?”

Нет, все вполне законно. Просто все это нашими законодателями умело скрыто в дебрях словесных конструкций.

В законе N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ ” в статье 22 сказано, что тариф взносов определяется другим законом — N 212-ФЗ „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…”, где мы найдем тариф 26%.

А вот в статье 10 сказано, что “Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по НОРМАТИВАМ, предусмотренным Федеральным законом „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“.”

Далее, мы должны найти этот самый закон с номером N 27-ФЗ и в статье 6 прочитать, что в индивидуальном лицевом счете учитываются только взносы по тарифу 16% вместо 26% (то есть лишь около 60% от взносов, перечисленных работодателем).

Обратите внимание – нигде не указано ни про то, что имеется остаток взносов, ни про то, куда он уходит с наших пенсионных счетов в Пенсионном фонде!

А теперь, давайте прикинем, какую пенсию по этим правилам заработает женщина, которая начнет трудовую деятельность в 18 лет со средней зарплатой 25 000 рублей и выйдет на пенсию в 55 лет (стаж – 37 лет):

Пенсионный капитал ( то, что накопилось на пенсионном счете) = 12 месяцев х 25 000 рублей х 37 лет х 16% = 1 776 000 рублей

Пенсия = 1 776 000 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 4805 руб = 12594 руб в месяц .

Вот это нас всех ожидает.

Кстати, те, кто получает сейчас очень большую зарплату( фиксированный размер для начисления пенсии - 463000 руб.в год), по этим правилам будут получать максимум:

Пенсионный капитал = 463 000 рублей в год х 37 лет х 16% = 2 740 960 рублей

Пенсия = 2 740 960 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 4805 руб = 16826 руб в месяц (в действующих ценах).

Вот такая вырисовывается интересная картина с сохранностью Ваших денег в Пенсионном фонде РФ.

Источник