В службах занятости на 1 октября 2018 г. зарегистрировано всего 649,3 тыс. человек, что на 4,4% меньше, чем месяц назад. Неужели у нашего населения нет проблем с работой? Или люди просто не идут в центры занятости, не видя в этом смысла?
Александр Нешко, временно безработный:
— Статистика служб занятости сильно занижена. Даже Росстат выдаёт другие цифры — сейчас в РФ 3,5 млн человек не имеют занятия, но активно его ищут (Международная организация труда именно их считает безработными). Только ищут они работу сами, через знакомых, не веря в помощь центров занятости. Потому что с вакансиями там бедно, пособие — максимум 4900 руб. С нового года его увеличивают до 8000 руб., а для предпенсионеров аж до 11 280 руб. Но тут появляется другая преграда — на учёт вас могут просто не поставить.
Я испытал это на себе. Так случилось, что недавно — в 51 год — остался без работы. Впервые в жизни решил обратиться в службу занятости. Вдруг народ наговаривает и там действительно есть интересные вакансии? «Принесите, — говорят, — диплом, трудовую, военный и... справку по нашей форме о зарплате за полгода». И выдают пустой бланк. Объясняю, что в компании остался только хозяин. Ни главбуха, ни гендиректора нет, а значит, справку принести невозможно. При этом на руках есть 2-НДФЛ о заработках, полученная при увольнении. В конце концов, живём мы в XXI в., в стране развивается цифровая экономика, все данные о заработках есть в налоговой и ПФР. Но чиновницы стоят на своём: «Без справки на учёт не поставим!» Интересуюсь: «А как же люди, которые приходят после банкротства или ликвидации предприятий? Или те, кого уволили и кто из-за этого не хочет идти с поклоном на предыдущее место работы? Или бывший начальник отказывается заполнять бумажку? Всем отказываете?» «Да», — отвечают мне и провожают за дверь... Так вот как делается хорошая статистика и экономятся бюджетные деньги! Даже те единицы, которые доходят до службы, получают отказ.
При этом придуманная ими преграда в виде бумажки о зарплате противоречит законодательству. Когда безработные обращаются в суды, те встают на их сторону и обязывают службы занятости учитывать данные из других источников. Но не каждый же пойдёт судиться...
Особенно неприятно знакомиться с такой «помощью» служб занятости, когда с высоких трибун столько говорится об увеличении пособия предпенсионерам, как их будут переучивать и трудоустраивать. Боюсь, если центры занятости будут работать как сейчас, на их помощь рассчитывать не стоит.
«Люди не идут в центры занятости, потому что не видят в этом смысла, - считаетМария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. - Вакансий мало, зарплаты низкие, работа предлагается непрестижная и в основном в муниципальных структурах. Предложений в коммерческом бизнесе почти нет. Поэтому в службу чаще обращается молодёжь, плохо знающая рынок, и люди предпенсионного возраста».
«К сожалению, многие россияне не пользуются своими законными правами, - говорит Сергей Саурин, юрист Центра социально-трудовых прав, и советует: - По Трудовому кодексу РФ, если в течение 2 недель после увольнения по сокращению штата встать на учёт в службу занятости и не найти работу, с бывшего работодателя можно получить ещё 2 зарплаты - среднюю за второй и третий месяцы после увольнения».
«Хорошую работу в службе занятости вряд ли помогут найти (к примеру, в марте 2016 г. статус безработного получили 178 тыс.человек, а были трудоустроены 84 тыс. человек), пособие по безработице маленькое (от 850 руб. до 4,9 тыс. руб.), да и его получить непросто, - продолжает тему Александр Сафонов, профессор, проректор РАНХиГС. - Если человек под нажимом работодателя уволился по собственному желанию (а таких немало), статуса безработного и пособия он уже не получит. Нередко людей снимают с учёта, не находя им постоянного места, а отправляя на общественные работы. Кроме того, если вам 3 раза предложили место и вы отказались, статуса и пособия лишаетесь. Для чего это делается? Чтобы улучшить статистику. До 2006 г. службы были в федеральном подчинении, потом перешли в ведение губернаторов. У глав регионов есть личный показатель эффективности работы, в который входит уровень безработицы. Понятно, почему делается всё для того, чтобы поставить на учёт как можно меньше людей и снять с него как можно больше».
Правительство России выделит дополнительно 13 миллиардов рублей на пособия по безработице для людей старшего возраста. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин, пишет ТАСС.
Таким образом правительство планирует обезопасить дефицит средств в службах занятости из-за возможного притока безработных людей пенсионного возраста ввиду пенсионной реформы. Выделенные средства запланированы на 2019 год.
Топилин отметил, что пособие по безработице люди старшего возраста смогут получать в течение 12 месяцев, максимальное – 11 280 рублей. Однако чиновник предупредил, что максимальное пособие смогут получать не все, оно будет формироваться в соответствии с 75-60-45% от заработка по месяцам.
Разъяснение по этому вопросу можно найти в Федеральном законе от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308156/.
В статье 33. Размеры пособия по безработице, написано - 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Свежие комментарии